【働き方改革 toward Society 5.0】
経団連では、日本の経済的発展と国内外の社会課題の解決を両立し、快適で活力に
満ちた生活ができる人間中心の社会（Society5.0）を実現するため、意識と実態の
変革を促す働き方改革の推進に向けた活動を強力に展開してまいります。
【昨年度までの活動】
※ 「働き方改革アクションプラン」につきましてはこちらをご確認ください。
（2021年3月31日をもちましてアクションプランの募集・更新は終了いたしました。）
企業の働き方改革を支援する活動（2020年度）
以下の活動を通じ、働き方改革 toward Society 5.0の継続と、働き方改革フェーズⅡおよび働き方改革フェーズⅠを加速させていきます。
１．事例集の展開
- 生産性向上、働きがいにつながる各社取組を取集したSociety 5.0時代の働き方事例集を紹介
- 労働災害のない快適な職場づくりのために、最新技術を活用した労災防止対策事例集を紹介
２．長時間労働につながる商慣行の是正
- 「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」に関する好事例の収集・展開と官公庁取引における商慣行の改善フォローアップを行う
３．年休取得キャンペーン
- 従業員のワークライフ・バランスの確保、観光振興、消費喚起に効果が期待される年次有給休暇の取得確保に加え、配偶者の出産時や出産後に年休・特休・育休の取得を希望する男性が取得しやすい環境整備を促進するため、「早めの計画、職場の理解、しっかり休暇 ─ 有休My Plan 7！5！3！プラス─」を展開
４．周知活動
- 中小企業向け 新型コロナウイルス対策としてのテレワーク導入動画
- 重要労働判例説明会
- テレワークセミナー
- 職場のハラスメント防止（周知）
- 過労死防止対策セミナー
- 働き方・休み方改革／ワーク・ライフ・バランス（2019年度）
- 働き方改革 toward Society 5.0（2018年度）
- 働き方改革 CHALLENGE 2017
- 働き方・休み方改革集中取り組み年（2016年度）
Policy（提言・報告書）
- 2021年10月12日
副業・兼業の促進
働き方改革フェーズⅡとエンゲージメント向上を目指して - 2020年11月17日
Society 5.0時代の働き方事例集（増補版） - 2019年12月12日
Society 5.0時代の働き方事例集 - 2018年11月13日
働き方改革事例集
－働き方改革 toward Society 5.0 - 2018年4月16日
働き方改革アクションプラン - 2017年9月25日
働き方改革事例集
－ PROMOTE WORK STYLE REFORM - 2017年9月22日
「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」の公表について - 2016年11月15日
過重労働防止徹底のお願い - 2016年9月20日
２０１６ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況
（事例集・アンケート調査結果） - 2016年8月5日
年休取得促進に向けた秋の重点取り組みのお願い
【トップが主導「年休 ３！４！５！」】 - 2016年7月27日
「経営トップによる働き方改革宣言」の公表について - 2016年7月27日
2016年度 業種別団体における年次有給休暇取得促進のための取り組み計画 - 2015年9月30日
ワーク・ライフ・バランスへの取組状況
（事例集・アンケート調査結果） - 2014年3月31日
企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況
－ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集－ - 2013年3月25日
企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況
－ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集－ - 2012年3月21日
企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況
－ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集－
お知らせ
- 2019年4月1日
労働法令の遵守徹底、働き方改革のさらなる取組みのお願い - 2019年2月18日
働き方改革関連法の施行に向けた周知啓発等の取組みに関する要請について - 2018年6月19日
「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」に関する要請について - 2017年9月20日
長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請について - 2017年5月25日
「働き方改革」および「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」に関する要請について - 2017年2月10日
「過労死等ゼロ」実現に向けた緊急要請について - 2016年5月27日
「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」に関する要請について - 2016年3月15日
年次有給休暇の取得促進について - 2015年4月20日
「夏の生活スタイル変革」に関する要請について - 2014年10月10日
「長時間労働削減をはじめとする『働き方改革』に向けた取組に関する要請書」について
Action（活動）
- 2018年11月
月刊 経団連 2018年11月号
特集『働きがい、生産性向上を実現する働き方改革』 - 2017年11月22日
働き方改革セミナー in 広島 - 2017年8月
月刊 経団連 2017年8月号
特集『働き方改革の深化』 - 2016年12月14日
「治療と仕事の両立支援セミナー」を開催
－安心して働ける職場を目指して
（週刊 経団連タイムス 2017年1月1日） - 2016年11月30日
「男性の育休取得促進セミナー」開催
－イクメン社員が企業カルチャーを変革する／働き方・休み方改革集中取り組み年
（週刊 経団連タイムス 2016年12月15日）-
「男性の育休取得促進セミナー」～パネルディスカッション
（週刊 経団連タイムス 2017年1月1日）
-
「男性の育休取得促進セミナー」～パネルディスカッション
- 2016年11月4日
時空間制約を超えた働き方「テレワーク」が新たな社会を実現する
－経団連・総務省がテレワークシンポジウム開催
（週刊 経団連タイムス 2016年11月24日） - 2016年8月2日
「改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法セミナー」開催
－働き方・休み方改革集中取り組み年 リレーセミナー第２弾
（週刊 経団連タイムス 2016年8月11日） - 2016年7月27日
「働き方・休み方改革セミナー」開催
－働き方・休み方改革集中取り組み年 リレーセミナー第１弾
（週刊 経団連タイムス 2016年8月4日）-
「働き方・休み方改革セミナー」―企業事例・基調講演
（週刊 経団連タイムス 2016年8月11日）
-
「働き方・休み方改革セミナー」―企業事例・基調講演
- 2016年7月
月刊 経団連 2016年7月号
特集『働き方・休み方改革 ～生産性の向上と誰もが活躍できる社会の実現に向けて』 - 2015年12月17日
「一億総活躍社会に向けたテレワークによる働き方改革」セミナー開催
（週刊 経団連タイムス 2016年1月21日） - 2015年10月16日
働き方改革セミナー
－企業事例「男性社員の育休取得促進等の取り組み」
（週刊 経団連タイムス 2015年11月12日） - 2015年10月16日
「働き方改革セミナー～男性社員の育休取得促進に向けて」を開催
－基調講演「政府における両立支援策について」
（週刊 経団連タイムス 2015年11月5日） - 2015年6月23日
経済４団体主催「働き方・休み方改革セミナー」開催
－改革に積極的に取り組む企業５社の事例を紹介
（週刊 経団連タイムス 2015年7月2日）