当社は、西松グループの永続的発展と社員一人ひとりの成長を共に達成することをめざし、個々の能力を最大限に発揮できる職場づくりに取組んでおります。

女性社員の更なる活躍を推進していくため、育児支援など法に準拠した制度づくりを一歩前にすすめるとともに、女性の能力開発に取り組み、女性が活躍できる職域の拡大にも取り組んでまいります。

女性社員の力をうまく引き出し継続的活躍に繋げ、将来の女性管理職誕生に資する施策を積極的に取り入れ、2020年度には2014年度比で女性役付者を倍以上に増やせるように取り組んでまいります。

取り組みの詳細につきましては、以下のURLをご参照ください。
http://www.nishimatsu.co.jp/csr/diversity.html