• ■ スタートアップを取り巻く環境の変化と取り組み
• スタートアップはSociety 5.0の時代を担う存在
• ■ 大企業×スタートアップ共創における未来と課題
• 信頼感と人のアセット解放が必要
• 大企業側にオープンイノベーションの担当役員が増えてほしい
• ベンチャーのスピード感に大企業は応える体制を
• 化学反応を期待して経営者はリスクを取る覚悟を
• 大企業側の担当者もベンチャー志向の情熱を
• オープンマインドでスタートアップ経営者とコミュニケーションしたい
• 若手執行役員を増やし権限委譲をしていく
• ■ ベンチャー企業のエグジットをどのように考えるか
• ＩＰＯしか選択肢がなかった
• ＩＰＯかＭ＆Ａか二者択一で考えるのはよくない
• ■ ベンチャー・エコシステムの進化に向けて
• 大企業からベンチャーへ、ベンチャーから大企業へ、人の流動性が必要
• 領域を特化して支援に取り組む
• 景気が悪くなっても継続できる支援体制を
• ダイバーシティ＆インクルージョンをベンチャー・エコシステムのなかに組み込む
• ともに手を携えて共創する関係を構築したい

【対談】
企業主導によるヘルスケア・エコシステムの構築
（PDF形式にて全文公開中）

　立石文雄（経団連起業・中堅企業活性化委員長（当時）／オムロン会長）
　藤本利夫（武田薬品工業 湘南ヘルスイノベーションパーク ジェネラルマネジャー）

• オープンイノベーション推進に向けた「場」づくり
  ―具体的な仕組みと課題
• さまざまな課題を解決へと導くChallenge
• マインドセットのためには「出島」戦略が重要
• ヘルスケアの将来像

三井不動産のベンチャー共創事業とライフサイエンス・エコシステム構築の取り組み
　菅原　晶（三井不動産ベンチャー共創事業部長）
　三枝　寛（三井不動産ライフサイエンス・イノベーション推進部長）

• 新産業創造を目的としたオープンイノベーション／ベンチャーエコシステムの確立
• 日本橋ライフサイエンス・イノベーション事業の推進

大企業における出島戦略について
―成功のための要件とは
　伊佐山　元（ＷｉＬ創業者ＣＥＯ）

• 加速する出島拠点設立の動き
• 出島を活用したイノベーションの鍵

理系アントレプレナーと神戸大学発ベンチャー
―急成長イノベーション・バイオベンチャーの創出とベンチャー・エコシステムの構築に向けて
　山本一彦（神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科教授）

• 理系アントレプレナーの重要性
• 神戸大学発バイオベンチャーの創出
• ベンチャー・エコシステムの構築に向けて

ディープテックベンチャーの振興
　永田暁彦（リアルテックファンド代表／ユーグレナ副社長ＣＯＯ）

• テックベンチャーのメッカは日本に
• 世界で勝てる日本の技術領域はリアルテック

リスクマネー供給拡大におけるＣＶＣの貢献
　仮屋薗聡一（日本ベンチャーキャピタル協会会長）

• 機関投資家からリスクマネー獲得を
• 事業会社とスタートアップとの協業が進展
• ブームで終わらせないために

オープンイノベーションによって、スタートアップと共棲する
　鮫島正洋（弁護士）

• 大企業側に疑問符が付くケース
• 「ベンチャーファースト」の大企業は長期的には繁栄

相乗効果を生み出す日本とイスラエル
　ノア・アッシャー（駐日イスラエル大使館経済部経済公使）