ジェイ エイ シー リクルートメントでは、企業理念のPhilosophy & Policyの一つであるFairnessの一環として、年齢・性別・国籍等に関係なくプロフェッショナルとして活躍していける職場環境整備を進めております。
プロフェッショナルコンサルタントとして認められるシニアコンサルタント以上に占める女性の割合は34％（2015年12月時点）であることから、この割合を40％まで引き上げることを目標として、以下の取り組みを行っております。
- STEP UP研修を継続して行い、ベテラン社員のさらなるプロフェッショナル化の推進を図る。
- プロフェッショナルコンサルタントへの表彰制度
（2016年4月19日）