女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画　東海東京フィナンシャル・ホールディングス | Policy(提言・報告書)

Policy(提言・報告書)　女性の活躍　女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画　
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当社グループは、「ダイバーシティ＆インクルージョン（＝D＆I）」を社会の変化に対応するための重要な経営戦略の一つと位置づけ、様々な取組みを行っております。