(株)北都銀行では、男女区別のない職能開発・登用を進め、人材力の強化を図るとともに、女性のしなやかな感性・視点を経営に取り入れ、更なる企業価値向上を目指そうと、平成24年7月より平成30年3月31日までに女性管理職比率を30％まで高めること等を目的とする「Plan30」を策定しております。

女性活躍拡大に向けて、女性による女性のためのサポートチーム RiSE を発足し自立型の推進を図っている他、女性行員を対象とした企業内大学「HOKUTO Women's College」の開校、企業内保育施設「ほっくんキッズハウス」の設置等、女性が働きやすい環境づくりに向けて積極的に活動を展開しております。