２０２０年１月２１日
一般社団法人 日本経済団体連合会
一般社団法人 日本経済団体連合会
〔目次のみ掲載〕
第１章 Society 5.0時代にふさわしい働き方を目指して
はじめに
- １．働き方改革のさらなる深化
- ２．転換期を迎えている日本型雇用システム
- ３．Society 5.0時代に活躍する人材の育成
- ４．地域の中小企業の新たな取組み
第２章 雇用・労働分野における諸課題
- １．働き方改革関連法への対応
- ２．ハラスメントをめぐる法改正と企業の対応
- ３．70歳までの就業機会の確保に向けて
- ４．障害者雇用の現状と今後の課題
- ５．最低賃金制度に関する考え方
第３章 2020年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス
- １．わが国企業を取り巻く経営環境
- ２．経営側の基本スタンス
- ３．今後の労使関係
■ TOPICS
○ 働き手のエンゲージメントの重要性
○ 労働生産性の向上に向けて
○ 副業・兼業をめぐる動向
○ 就職氷河期世代支援
○ 労働紛争の現状と動向
○ 雇用類似の働き方をめぐる動向
○ 仕事と生活の両立に資する介護休暇等の時間単位取得
○ 雇用保険法の改正
○ 労働分配率の動向
以上