はじめに

第１章 働きがいを高める働き方改革と労働生産性向上

1. １．「働き方改革」のさらなる推進
2. ２．労働生産性の向上とイノベーションの創出
3. ３．イノベーションを起こす人材育成のあり方
4. ４．ダイバーシティ経営の推進

第２章 雇用・労働分野における諸課題

1. １．労働時間に関する法改正への対応
2. ２．同一労働同一賃金に関する法改正と企業の対応
3. ３．最低賃金制度に関する考え方
4. ４．仕事と生活の両立支援に向けた取組み

第３章 2019年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス

1. １．わが国企業を取り巻く経営環境
2. ２．賃金引上げの動向と個人消費への影響
3. ３．連合の闘争方針への見解
4. ４．経営側の基本スタンス