第１章　わが国企業を取り巻く経営環境と経済成長に向けた課題

1. １．わが国企業を取り巻く経営環境
2. ２．本格的な成長軌道に乗せるための諸課題
3. ３．雇用・労働市場の改革

第２章　多様な人材の活用

1. １．女性の活躍推進
2. ２．若年者の雇用をめぐる課題
3. ３．高齢者の活躍推進
4. ４．仕事と介護の両立
5. ５．障害者雇用への取り組み
6. ６．グローバル人材の確保・育成

第３章　2014年春季労使交渉・協議に対する経営側の基本姿勢

1. １．「労使パートナーシップ対話」充実の重要性
2. ２．海外労使紛争の現状と課題
3. ３．賃金等を決定する際の基本的な考え方
4. ４．労働側スタンスへの見解
5. ５．経営側のスタンス

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■ トピックス

• 【改正労働契約法の無期転換ルールへの対応】
• 【わが国従業員の賃金は本当に低下しているのか】
• 【マクロの労働分配率は報酬決定の基準にならない】
• 【内部留保の確保は企業の持続的成長に不可欠】