経団連は１６日開催の幹事会で、政府から要請のあった「採用選考活動の開始時期の後ろ倒し」の対応として、「採用選考に関する企業の倫理憲章」の見直しの方向性を決定した。内容は次のとおり。

■ 名称の変更

倫理憲章を「採用選考に関する指針」に、参考資料も「『採用選考に関する指針』の手引き」に名称変更する。

■ 採用選考活動の開始時期について

指針で定める採用選考活動の開始時期については、大学教育の充実や留学促進等のため、「日本再興戦略」（６月１４日閣議決定）に基づき、（１）広報活動（会社説明会など）は卒業・修了前年度の３月１日以降に開始（２）選考活動（面接・試験など）は卒業・修了年度の８月１日以降に開始――とする。

■ 見直しの適用対象

２０１６年４月に入社する現在の大学２年生以降の採用選考活動から適用する。

■ 今後の対応

学生ならびに会員企業に対し、十分な周知期間を確保するため、９月を目途に新しい指針と手引きを公表する予定。

【労働政策本部】