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斎藤勝利　（経団連副会長・社会保障委員長／第一生命保険会長）
企業は、経済成長を牽引する主体であると同時に、新たな雇用機会を創出し、税や社会保険料負担の担い手として、社会保障制度をはじめとする国民生活の基盤を支えている。成長と両立する社会保障制度を構築するためにも、給付の重点化・効率化と、社会保険料と税の役割の一体的見直しが欠かせない。これらは、政治の強いリーダーシップのもとで着実に推進することが求められる。経団連としても、引き続き、政府・与党など関係方面への働きかけを強化していく。

亀田信介　（医療法人鉄蕉会亀田総合病院院長）
社会保障制度改革への取り組みについては、控除対象外消費税の問題、消費税増収分を活用した新たな基金の設置、今回の診療報酬改定など、現場の医療機関としては納得できない点がいくつかある。亀田グループでは、民間主導の地域包括ケアの構築に向けて、情報基盤の整備などを進めている。この前提となるのは国民共通ID（マイナンバー）であり、医療の効率性・透明性・質の向上のためにも、政府には、ICTの活用を推進してもらいたい。

川渕孝一　（東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科教授／21世紀政策研究所研究主幹）
医療・介護は、ファイナンシング（財源）、ペイメント（支払）、デリバリー（提供体制）という三つの観点から議論しなければならないが、残念ながら社会保障制度改革国民会議では、いずれについても十分な議論がなされなかった。ヘルスケア分野は利害関係者が多く、改革を進めるのは容易ではない。しかし、日本の社会保障制度のサスティナビリティーを維持するには、もはや待ったなしの状況にある。利害関係者が譲歩できるような、実現可能な工程表を早急につくらなければならない。

宮島香澄　（日本テレビ放送網報道局解説委員）
地域ごとに異なる状況に対応しようとしている点、国民健康保険（国保）の保険者機能を強めようとしている点で、今回の社会保障制度改革は評価できる。医療と介護を一体化する方向性も良い。しかし、重点化・効率化に関しては、十分に議論がなされていない。また、医療資源の効率的な活用のためには、国民の意識改革も必要である。困難は承知しつつも、抜本的な改革は必要だと思う。その青写真の共有につながるよう先進的な取り組みを紹介するなど、丁寧な報道を心がけたい。

久保田政一　（司会：経団連専務理事）

• ●社会保障制度改革への取り組みをどう見るか
• 成長と両立する持続可能な社会保障制度の再構築のために
• ファイナンシング、ペイメント、デリバリーについての議論が不十分
• 医療の現場から見た社会保障制度改革の問題点
• 重点化・効率化をさらに進める必要がある
• ●医療・介護分野の重点化・効率化策
• これからのヘルスケア産業の役割と健康経営の取り組み
• ＩＣＴを活用した地域包括ケアの実現に向けて
• 現行の診療・介護報酬制度の根本的な見直しが必要
• 家庭医制度によって医療資源の効率的な活用が可能
• ●今後の制度改革に向けて
• 利害関係者が譲歩できる実現可能な工程表が必要
• 医療・介護分野は日本の経済フローの最大セクター
• 国民の意識改革も必要
• 社会保険料と税の一体的な見直しを

社会保障制度改革の推進に向けた厚生労働省の取り組み
　田村憲久　（厚生労働大臣）

• 消費税率引き上げは社会保障の充実のため
• 「全世代型」社会保障への転換を図る
• 子どもを産み育てやすい環境づくり
• 医療・介護サービスを超高齢社会に合うものに

社会保険料の負担構造を見直して経済活力を引き出せ
　鈴木茂晴　（経団連社会保障委員会共同委員長／大和証券グループ本社会長）

• 社会保険料が国民にとって大きな負担に
• 法人税収よりも大きい企業の社会保険料負担
• 給付の重点化・効率化を
• 新たな社会保障制度モデルの確立を

データ駆動型医療・ヘルスケア
　森川博之　（東京大学先端科学技術研究センター教授／21世紀政策研究所研究主幹）

• データの蓄積と共有
• 個人化医療の実現
• モバイル機器の活用
• データがプラットフォーム

早急に医療分野へのマイナンバー導入を
～持続可能な医療制度構築のために
　榎並利博　（富士通総研経済研究所主席研究員）

• プログラム法における医療とその問題点
• 早急に医療分野へのマイナンバー導入とＩＴ活用基盤整備を

医療・福祉において住民が必要としているもの
　藤本晴枝　（地域医療を育てる会理事長）

• 深刻な医師、看護師不足の実態
• 絵本や情報紙の発行を通じた啓蒙
• お金では買えないものを提供する
• 個人情報保護の壁を超える
• 保健師の増員
• 不健康な人を増やさない

従業員の健康づくりや予防活動の促進に向けた取り組み
～診療所医療職が社員と事業所の「元気」をサポート
　大久保伸一　（トッパングループ健康保険組合理事長）
　石川厚夫　（トッパングループ健康保険組合専務理事）

• 診療所医療職が社員と事業所の「元気」をサポート
• 事業所と一体となった健康づくり活動の実施
• 重症化予防対策を中心としたデータヘルス計画