小林製薬では、「人と社会に『快』を提供する」という企業理念や「あったらいいなをカタチにする」という企業ブランドスローガンのもと、お客さまがより快適に暮らして頂けるよう、常にお客さまの立場にたって、製品を考え続けています。

製品開発には生活者の視点が非常に重要となりますので、その意味でも職種を問わず、女性社員を積極的に登用し、女性目線を大切にする動きを近年強化しています。

更に今後は、若い世代からキャリアプランを考える機会をもったり、管理職による育成支援を強化していき、有能な女性リーダーの登用を行っていきます。

この取り組みにより、2021年までに女性管理職比率10％を目指します。

（弊社ホームページ）
http://www.kobayashi.co.jp/contribution/employee/policy.html
（女性の活躍推進企業データベース）
http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/detail?id=468