北日本銀行では、『女性職員が働き甲斐と仕事上の達成感を感じながら、多様な価値観とライフスタイルに合致する働き方を実現できる環境』を目指しています。

女性活躍の推進により、意欲ある女性職員が、主体的に自らのキャリア開発に取り組むことができる環境を整備し、「職員一人一人が夢と誇りを分かち合える人間集団」の実現を図りたいと考えます。

具体的には、役席者に占める女性の割合を向上させるため、女性のキャリア開発支援や業務拡充・就労環境整備に継続的に取り組み、積極的に女性の登用と活躍を推進して参ります。

【主な取組】

• キャリア開発をテーマとしたセミナーの開催
• 女性ロールモデルの明示
• 女性を対象とした審査業務研修の拡充
• 職員意識調査の実施