岩手銀行では、2013年度からスタートした中期経営計画「いわぎんフロンティアプラン ～復興と創造、豊かな未来へ～」において、女性行員の活躍の場を拡大することによって組織の活性化を図るべく、ポジティブ・アクションを重点的に推進しています。

具体的には、「役席者に占める女性の割合」（2013年4月時点9.20％）のさらなる向上を図るために、キャリア形成支援による女性行員の職域の拡大に取り組むほか、育児休業者への各種支援策の実施により、出産後も安心して引き続き勤務が可能となるとともに、女性が一層活躍できるような環境整備を進めます。