当社は「すべての女性の“美”と“快適”に貢献したい」という想いを出発点に女性向け商品を主に取り扱う企業として、女性社員の活躍推進に積極的に取り組んで参ります。

男女問わずワークライフバランスを実現しやすい職場環境を整える為に、時間外労働の削減、有給休暇取得の促進、働き方に関する意識改革教育等を実施し、家庭との両立を必要とされる女性にも役員や管理職を目指しやすい企業風土作りを進めます。また、若手・中堅社員向け研修によりキャリア開発や昇進意欲の向上を支援し、2014年から10年間で女性管理職の着実な増加を推進します。