経営タイムス No.2648 (2002年10月3日)

第93回日本経団連労働法フォーラム沖縄大会のご案内

−総合テーマ「合理化に伴う労働条件の不利益変更をめぐる法律上の諸問題」

◇ 日時

１１月２８日（木）・２９日（金）

◇ 会場

ロワジールホテルオキナワ

◇ 内容と講師

＜第１日＞

「就業規則の不利益変更、整理解雇、変更解約告知を中心として」
〜企業合理化に必要な基礎知識〜

企業合理化に必要な法律上の基礎知識、県内企業の合理化実施の実例、企業再建の手法としての賃金カット等人事賃金制度の変更手続、不利益変更に不同意の従業員からの裁判紛争形態と留意点ほか
＜与世田兼稔弁護士（沖縄）＞

＜第２日＞

「賃金、整理解雇・雇止めに関する裁判例の分析」

(1) 賃金をめぐる裁判例

定年延長に伴う高齢者の就業規則変更による賃金切下げ（第四銀行事件ほか）、定年延長を伴わない高齢者の賃金の大幅減額（みちのく銀行事件ほか）、担当職務の軽減を伴う賃金の大幅引き下げ（ＮＴＴ西日本事件ほか）
＜山本紀夫弁護士（福岡）＞

(2) 整理解雇・雇止めに関する裁判例

労働条件変更を争いつつ就労する従業員の雇止め（日本ヒルトンホテル事件）、経営悪化を理由とする事業部門の閉鎖による雇止め（ティアール建材・エルゴテック事件）、パート、派遣社員の受け入れと並行して行う正社員の整理解雇（レブロン事件、明治書院事件ほか）
＜阿波連光弁護士（沖縄）＞

◇ 参加費

１名４万円（消費税込み）

◇ 定員

４００名

◇ 申し込み締め切り

１１月１５日（金）

◇ 申し込み・問い合わせ先

沖縄県経営者協会（電話０９８―８５９―６１５１）