経済トレンド／2003-02

月刊	経済Ｔｒｅｎｄ
２００３年２月号

今月の表紙「あったかい部屋」
小松和子作

障害を持つ方々の個性豊かで、印象深い絵画を厳選してご紹介しています。

特　集
21世紀の労使関係を考える

座談会: 大國昌彦　（王子製紙会長）
辻井昭雄　（近畿日本鉄道社長）
増田信行　（三菱重工業会長）
古郡鞆子　（中央大学大学院教授）
紀陸　孝　（司会：日本経団連常務理事）
今次労使交渉に臨む経営側の基本姿勢
―2003年版経営労働政策委員会報告より: 柴田昌治　（日本ガイシ会長）
解説(1)
個別企業における賃金決定
～支払能力と総額人件費管理が不可欠: 日本経団連労働政策本部
解説(2)
日本経団連「緊急雇用対策プログラム」と政府の雇用対策: 日本経団連労働政策本部
新しい社会的結束の基盤となる労使関係を打ち立てるために: 笹森　清　（日本労働組合総連合会会長）
就業形態の多様化――動学的人材ポートフォリオ理論の実践を: 樋口美雄　（慶應義塾大学教授）
企業ルポ
人事賃金制度の新たな潮流
～花王／キヤノン／シスコシステムズ／武田薬品工業／明治ゴム化成

〈提　言〉
ナノテクが創る新産業 ― n‐Plan 2002
～「ナノテクが創る未来社会 ― n‐Plan21 ―」を改訂

日本経団連環境・技術本部

平成15年度税制改正のポイントと評価

森下洋一　（松下電器産業会長）

住宅贈与特例制度の積極的な活用を！

和田紀夫　（日本電信電話社長）

産学官連携を確実な軌道に乗せるために
―第二回産学官連携サミットを開催

日本経団連環境・技術本部

産学官連携による「産業の共創」に向けて
―第二回産学官連携サミットを終えて

庄山悦彦　（日立製作所社長）

● 産学連携～大学からの招待状
伝統と先端の融合――世界へはばたけ産官学の技術

藤井貴明　（千葉大学共同研究推進センター長）
http://www.ccr.chiba-u.ac.jp/

米国企業改革法（Sarbanes‐Oxley Act）と日本経団連の取組み

八木良樹　（日立製作所副社長）

ベトナム投資環境の一層の整備を期待する
～第八回日本ベトナム合同経済会議を開催

宮原賢次　（住友商事会長）

日中韓の経済連携に向けた潮流
～日中韓ビジネスフォーラム

平井克彦　（東レ副会長）

これからの社会貢献活動を考える
～2001年度社会貢献活動実績調査結果<PDF>を踏まえて

武田國男　（武田薬品工業社長）

第41回全国社内報大会開催

和田幸郎　（日本経団連出版・研修事業本部長）

● 環境技術の最前線
21世紀のクリーンエネルギー「ＤＭＥ」の供給に向けて
～加速するＪＦＥのＤＭＥ直接合成プロジェクト: 若松幹人　（ＪＦＥホールディングス常務環境ソリューションセンター長）
● エッセイ「時の調べ」
幸せな出会い: 山形由美　（フルーティスト）
● 経営者のひととき 蛍: 小澤忠彦　（カヤバ工業社長）
● あの時、あの言葉
人は易きに流れる: 奥村太加典　（奥村組社長）
● 翔べ！世界へ―奨学生体験記
航空機プロジェクトに生きるＵＷＣ体験 <PDF>: 川端洋平　（川崎重工業航空宇宙カンパニー）
● NEW FACE
アルテック
イーグル工業
オリバー
角川書店
ギャガ・コミュニケーションズ
キャッツ
ケー・エフ・シー